MEESKONNATÖÖ KOOLITUS “Aus ja avatud suhtlus”
Tõsta enesetadlikkust, suurenda koostööd ja loo ühte kuuluvuse tunnet, et saavutada suurepäraseid tulemusi!
Suurem eneseteadlikkus
Selle koolituse kaudu arendavad meeskonnaliikmed enese- ja emotsioonide teadlikkust, omandavad oskused projektsioonide mõistmiseks ning oma vajaduste väljendamiseks. Lisaks õpivad nad, kuidas anda tagasisidet õigel ajal ja viisil, tagades teise inimese austuse ja iseendaga aususe säilitamise.
Paremad suhted ja koostöö
Kui meeskonna liikmed õpivad märkama ja väljendama endas toimuvat ning mõistma projektsioone, aitab see neil teisi inimesi paremini mõista ja aktsepteerida sellistena, nagu nad on. Selle tulemusena paraneb meeskonnas oluliselt kommunikatsioon ja koostöö kvaliteet.
Paremad tulemused
Kui meeskonnas saavad kõik olla nemad ise, ausad ja autentsed, loob see töökeskkonna, mis toetab, jõustab ja annab energiat. See võimaldab igaühel teha oma tööd parimal viisil, mis omakorda aitab parandada kogu ettevõtte tulemusi.
Saa teada, kuidas coaching sulle kasulik saab olla
Mida inimesed sellel koolitusel õpivad?
Paraneb empaatia ja omavaheline mõistmine.
Meeskonnaliikmed õpivad andma efektiivset ja konstruktiivset tagasisidet, mis aitab üksteisel kasvada.
Suureneb teadlikkus enda vajadustest, piiridest ja selle kõige väljendamisest.
Areneb teadlikkus oma tunnetest, mõtetest ja käitumisest.
Tekib arusaam, kuidas anda tagasisidet nii, et see on teisele osapoolele vastuvõetav.
Psühholoogiline turvatunne on heade tulemuste eeldus ja kuidas seda luua.
Mõistetakse, kui oluline on meeskonnas tagasiside ja selle saamine.
Õpitakse lihtsaid kohalolu praktikaid, mida igapäeva elus kasutada.
Õpitakse mõistma projektsiooni olemust ja kuidas seda ära tunda, et näha reaalsust selgemini ning tegutseda teadlikumalt.
Suurima rõõmuga saame tuttavaks ja arutame su küsimust ning arutame, kuidas saan sulle kasulik olla.
Esmane kohtumine on tasuta.
Koolituse sisu:
See on koolitus, mis ühendab endas circlingu, tagasiside andmise, eneseteadvustamise, kohalolupraktikad ja meeskonna coachingu elemendid ning rõhutab psühholoogilise turvatunde tähtsust. Koolitusel saavad meeskonnaliikmed õppida sügavamat suhtlust, avastada oma sisemisi ressursse, arendada empaatiat ja mõistmist seeläbi suurendades omavahelist koostööd ja ühtekuuluvustunnet.
See aitab luua tugevat meeskonda, kus iga liige tunneb end väärtustatuna ja kaasatuna, aidates nii kaasa ühiste eesmärkide saavutamisele. Psühholoogilise turvatunde loomine on koolituse keskmes, et julgustada avatud ja ausat suhtlust ning toetada meeskonnaliikmete isiklikku ja tööalast arengut.
Kuna olen ise eelkõige coach, on see koolitus peamiselt just praktikale üles ehitatud. Umbes 20% jagan teadmisi ja 80% ajast saate neid ise katsetada. Ikka selleks, et teadmised kinnistuks ja pärast igapäeva elus reaalselt kasutuses oleks.
Koolitust saab teha nii ühe-, kui ka kahepäevasena.
Investeeri oma meeskonda juba täna, võta minuga ühendust ning arutame, kas see võiks olla midagi teile.